Проект "Время молодых. Работники"
На смену «Школе молодого профсоюзного лидера» в этом году приходит новая комплексная обучающая программа «Время молодых. Работники». Ее участниками станут члены РОСПРОФЖЕЛ в возрасте до 35 лет.
Цели новой программы останутся те же, что и у «Школы». Это мотивация осознанного профсоюзного членства среди молодых работников в возрасте до 35 лет. Развитие кадрового потенциала РОСПРОФЖЕЛ за счет вовлечения работающей молодежи в профсоюзную деятельность. Повышение информированности членов профсоюза о его деятельности, усиление его роли в защите социально– экономических прав и интересов молодых работников.
В этом году, уже во второй раз, участники будут готовить командные проекты вместо индивидуальных. Напомним, что ранее учащиеся «Школы молодого профсоюзного лидера» разрабатывали каждый свой проект на одну из предложенных тем. Победители региональных этапов выходили с этими проектами в финал. В 2021 году задача была поставлена иначе: представить на общероссийский этап одну работу, созданную всей командой.
Опыт признали удачным — командный труд над проектами позволяет более глубоко и разносторонне проработать их, что увеличивает шансы на реализацию.
В этом году участников программы «Время молодых. Работники» также ожидают нововведения. Уменьшится количество тем для подготовки проектов — их будет четыре, это позволит сосредоточить свои усилия на тех направлениях деятельности, которые профсоюз считает важными для молодежи. Еще одно новшество — «дни единых действий». Их предназначение — сплотить работающую молодежь, что особенно актуально, учитывая географическую отдаленность предприятий — и обратить внимание профактивистов на конкретные проблемы, требующие общих усилий для их решения. «Дни» будут проводиться в рамках программы «Время молодых. Работники» с будущего года, но в 2022-м работающая молодежь должна предложить темы для них.
В этом году изменится и формат обучения. Вместо ответов на тесты в системе дистанционного обучения учащихся программы ждут вебинары, лекторы — опытные профсоюзные работники, бизнес-тренеры и другие специалисты.
Региональные этапы пройдут с февраля по август. По их итогам самые яркие участники, всего около 140 человек, выйдут в финальный этап, который пройдет в октябре. Он будет состоять из учебного семинара и конкурса проектов.
Этапы проекта:
- регистрация участников (до 15.03.2022) Ссылка для регистрации: https://forms.gle/WgDvWrczWauqBpxo9
- семинар профсоюзной молодежи (25.03 по 10.06.2022)
- обучение в СДО РОСПРОФЖЕЛ (1.07 - 25.08.2022)
- финал "Время молодых. Работники" (01.09 - 30.10.2022)
Постановление о комплексной программе "Время молодых. Работники"
Материал подготовлен По материалам газеты "Сигнал"
Назад к списку статей
Цели новой программы останутся те же, что и у «Школы». Это мотивация осознанного профсоюзного членства среди молодых работников в возрасте до 35 лет. Развитие кадрового потенциала РОСПРОФЖЕЛ за счет вовлечения работающей молодежи в профсоюзную деятельность. Повышение информированности членов профсоюза о его деятельности, усиление его роли в защите социально– экономических прав и интересов молодых работников.
В этом году, уже во второй раз, участники будут готовить командные проекты вместо индивидуальных. Напомним, что ранее учащиеся «Школы молодого профсоюзного лидера» разрабатывали каждый свой проект на одну из предложенных тем. Победители региональных этапов выходили с этими проектами в финал. В 2021 году задача была поставлена иначе: представить на общероссийский этап одну работу, созданную всей командой.
Опыт признали удачным — командный труд над проектами позволяет более глубоко и разносторонне проработать их, что увеличивает шансы на реализацию.
В этом году участников программы «Время молодых. Работники» также ожидают нововведения. Уменьшится количество тем для подготовки проектов — их будет четыре, это позволит сосредоточить свои усилия на тех направлениях деятельности, которые профсоюз считает важными для молодежи. Еще одно новшество — «дни единых действий». Их предназначение — сплотить работающую молодежь, что особенно актуально, учитывая географическую отдаленность предприятий — и обратить внимание профактивистов на конкретные проблемы, требующие общих усилий для их решения. «Дни» будут проводиться в рамках программы «Время молодых. Работники» с будущего года, но в 2022-м работающая молодежь должна предложить темы для них.
В этом году изменится и формат обучения. Вместо ответов на тесты в системе дистанционного обучения учащихся программы ждут вебинары, лекторы — опытные профсоюзные работники, бизнес-тренеры и другие специалисты.
Региональные этапы пройдут с февраля по август. По их итогам самые яркие участники, всего около 140 человек, выйдут в финальный этап, который пройдет в октябре. Он будет состоять из учебного семинара и конкурса проектов.
Этапы проекта:
- регистрация участников (до 15.03.2022) Ссылка для регистрации: https://forms.gle/WgDvWrczWauqBpxo9
- семинар профсоюзной молодежи (25.03 по 10.06.2022)
- обучение в СДО РОСПРОФЖЕЛ (1.07 - 25.08.2022)
- финал "Время молодых. Работники" (01.09 - 30.10.2022)
Постановление о комплексной программе "Время молодых. Работники"
Материал подготовлен По материалам газеты "Сигнал"
Назад к списку статей
