Труд нужно оплатить
Диспетчерам дистанции инженерных сооружений Южно-Уральской дирекции инфраструктуры установили доплату за уборку помещений.
В условиях неблагоприятной эпидемической обстановки одна из санитарно-гигиенических мер – проведение еже-сменной влажной уборки. В будние дни в дистанции за это отвечают уборщицы, а вот в выходные наводить чистоту приходилось самим диспетчерам, которые работают посменно. Дополнительную оплату за эту работу они не получали.
Факт нарушения трудового законодательства вскрылся в ходе проверки техническим инспектором труда Челябинского филиала Дорпрофжел Жанной Капитоновой. Как сообщили диспетчеры, они не против выполнять дополнительную работу, но любой труд должен быть оплачен. Технический инспектор с ними согласилась и помогла довести вопрос до логического завершения. С диспетчерами дистанции заключили дополнительные соглашения к трудовому договору на выполнение работы уборщика производственных помещений. Работницам установили доплату в размере 10% от должностного оклада (тарифа) за фактически отработанное время.
Назад к списку статей
В условиях неблагоприятной эпидемической обстановки одна из санитарно-гигиенических мер – проведение еже-сменной влажной уборки. В будние дни в дистанции за это отвечают уборщицы, а вот в выходные наводить чистоту приходилось самим диспетчерам, которые работают посменно. Дополнительную оплату за эту работу они не получали.
Факт нарушения трудового законодательства вскрылся в ходе проверки техническим инспектором труда Челябинского филиала Дорпрофжел Жанной Капитоновой. Как сообщили диспетчеры, они не против выполнять дополнительную работу, но любой труд должен быть оплачен. Технический инспектор с ними согласилась и помогла довести вопрос до логического завершения. С диспетчерами дистанции заключили дополнительные соглашения к трудовому договору на выполнение работы уборщика производственных помещений. Работницам установили доплату в размере 10% от должностного оклада (тарифа) за фактически отработанное время.
Назад к списку статей
