Ставим амбициозную цель
– В прошедшем году в акциях было задействовано большое количество волонтёров, – подчеркнул заместитель начальника ЮУЖД по кадрам и социальным вопросам Сергей Карелин. – Причём многие не раз и не два. Наши инициативные сотрудники получили 21 грант на реализацию волонтёрских проектов на общую сумму свыше 1,4 млн рублей. Видно, что работа по развитию корпоративного добровольчества выстроена эффективно как в штабе на уровне дороги, так и в регионах. На этот год мы ставим амбициозную цель – стать лучшим дорожным советом по корпоративному волонтёрству на сети. Думаю, что нашим железнодорожникам это под силу!
Важным событием дня стало торжественное подписание руководством ЮУЖД и Дорпрофжел плана мероприятий на 2023-й. Помимо ставших уже привычными направлений волонтёрской деятельности в нём обозначены ещё два. Речь идёт о медиаволонтёрах, которые будут освещать в соцсетях и СМИ акции коллег, и волонтёрах, которые в рамках интеллектуального волонтёрства будут безвозмездно проводить различные мастер-классы.
В рамках блока «Вопрос – ответ» активное обсуждение вызвало дальнейшее продвижение добровольческой деятельности компании на платформе «Добро.ру». За участие в акциях все зарегистрировавшиеся получают баллы, которые впоследствии можно обменять на памятные и ценные призы. Организаторы пообещали, что эта система затронет и новые направления волонтёрства.
За вклад в развитие волонтёрского движения на полигоне ЮУЖД грамотами и благодарственными письмами были отмечены лучшие добровольцы, волонтёрские отряды и руководители предприятий.
В свою очередь, координатор корпоративного волонтёрства магистрали Марина Саликова и руководитель отряда ветеранов «Серебряная колея» Олеся Инокова поделились опытом работы и рассказали о наиболее значимых проведённых акциях.
– Мы вошли в топ-5 лучших волонтёрских команд на сети по итогам 2022-го, – отметила Марина Саликова. – Этот результат показывает, что корпоративное добровольчество, получившее развитие в период пандемии, эволюционирует в правильном направлении. У нас появились отличительные знаки, работа штабов систематизировалась, в наших рядах появлялись всё новые люди. И главное – всех по-прежнему объединяет стремление поддержать нуждающихся в трудную минуту. Это железнодорожные традиции, передающиеся из поколения в поколение. А значит, впереди у нас только новые достижения!
Борис Швец
Назад к списку статей
Важным событием дня стало торжественное подписание руководством ЮУЖД и Дорпрофжел плана мероприятий на 2023-й. Помимо ставших уже привычными направлений волонтёрской деятельности в нём обозначены ещё два. Речь идёт о медиаволонтёрах, которые будут освещать в соцсетях и СМИ акции коллег, и волонтёрах, которые в рамках интеллектуального волонтёрства будут безвозмездно проводить различные мастер-классы.
В рамках блока «Вопрос – ответ» активное обсуждение вызвало дальнейшее продвижение добровольческой деятельности компании на платформе «Добро.ру». За участие в акциях все зарегистрировавшиеся получают баллы, которые впоследствии можно обменять на памятные и ценные призы. Организаторы пообещали, что эта система затронет и новые направления волонтёрства.
За вклад в развитие волонтёрского движения на полигоне ЮУЖД грамотами и благодарственными письмами были отмечены лучшие добровольцы, волонтёрские отряды и руководители предприятий.
В свою очередь, координатор корпоративного волонтёрства магистрали Марина Саликова и руководитель отряда ветеранов «Серебряная колея» Олеся Инокова поделились опытом работы и рассказали о наиболее значимых проведённых акциях.
– Мы вошли в топ-5 лучших волонтёрских команд на сети по итогам 2022-го, – отметила Марина Саликова. – Этот результат показывает, что корпоративное добровольчество, получившее развитие в период пандемии, эволюционирует в правильном направлении. У нас появились отличительные знаки, работа штабов систематизировалась, в наших рядах появлялись всё новые люди. И главное – всех по-прежнему объединяет стремление поддержать нуждающихся в трудную минуту. Это железнодорожные традиции, передающиеся из поколения в поколение. А значит, впереди у нас только новые достижения!
Борис Швец
Назад к списку статей
